崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作,監(jiān)督和指導(dǎo)會計(jì)團(tuán)隊(duì)完成日常會計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制和稅務(wù)申報(bào)工作;
2、負(fù)責(zé)準(zhǔn)確記錄和核對公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),保證賬目的真實(shí)性和完整性;
3、負(fù)責(zé)與稅務(wù)機(jī)關(guān)協(xié)調(diào),及時(shí)申報(bào)繳納各項(xiàng)稅費(fèi),確保公司的稅務(wù)合規(guī);
4、協(xié)助制定企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃,定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和經(jīng)營成果評估;
5、參與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評估和控制,提出改進(jìn)建議,保障公司財(cái)務(wù)安全。
任職資格:
1、會計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷以上,具備初級會計(jì)職稱或以上;
2、具有3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉建筑行業(yè)財(cái)務(wù)管理者優(yōu)先;
3、熟悉會計(jì)準(zhǔn)則和稅法政策,熟練操作財(cái)務(wù)軟件;
4、具備優(yōu)秀的財(cái)務(wù)分析能力和問題解決能力,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識;
5、具備良好的溝通能力和責(zé)任心,工作細(xì)致認(rèn)真,能夠承受一定的工作壓力。
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作,監(jiān)督和指導(dǎo)會計(jì)團(tuán)隊(duì)完成日常會計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制和稅務(wù)申報(bào)工作;
2、負(fù)責(zé)準(zhǔn)確記錄和核對公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),保證賬目的真實(shí)性和完整性;
3、負(fù)責(zé)與稅務(wù)機(jī)關(guān)協(xié)調(diào),及時(shí)申報(bào)繳納各項(xiàng)稅費(fèi),確保公司的稅務(wù)合規(guī);
4、協(xié)助制定企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃,定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和經(jīng)營成果評估;
5、參與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評估和控制,提出改進(jìn)建議,保障公司財(cái)務(wù)安全。
任職資格:
1、會計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷以上,具備初級會計(jì)職稱或以上;
2、具有3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉建筑行業(yè)財(cái)務(wù)管理者優(yōu)先;
3、熟悉會計(jì)準(zhǔn)則和稅法政策,熟練操作財(cái)務(wù)軟件;
4、具備優(yōu)秀的財(cái)務(wù)分析能力和問題解決能力,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識;
5、具備良好的溝通能力和責(zé)任心,工作細(xì)致認(rèn)真,能夠承受一定的工作壓力。
職位類別: 財(cái)務(wù)經(jīng)理/財(cái)務(wù)主管/會計(jì)主管
舉報(bào)
會計(jì)職業(yè)大全:

全選
申請職位
-
20-50萬/年申請職位年齡要求:41歲-45歲 學(xué)歷要求:本科 專業(yè)要求:會計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè) 職稱要求:副高級職稱 " 1.具備過硬的政治素養(yǎng)與職業(yè)操守,政治立場堅(jiān)定,嚴(yán)守黨紀(jì)國法和財(cái)經(jīng)紀(jì)律,忠誠..
-
5.5-8千/月申請職位崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)日常成本費(fèi)用、預(yù)算、出納管理等; 2. 協(xié)助編制、審核、執(zhí)行公司內(nèi)部財(cái)務(wù)制度,完善財(cái)務(wù)流程、管控風(fēng)險(xiǎn); 3. 協(xié)助做好成本分析、損益分析和財(cái)務(wù)報(bào)表編制; 4. 審核公司各項(xiàng)支..
-
5-8.5千/月申請職位崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對日常報(bào)銷單據(jù)的審核 2.負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付帳款做賬、對賬及單據(jù)、資料的核對; 3.負(fù)責(zé)工資的編制與核算; 4.每月負(fù)責(zé)整理資料給記帳事務(wù)所,并開出增值稅專用銷項(xiàng)發(fā)票; 5.編制每月記..
-
5-8千/月申請職位崗位職責(zé): 1、財(cái)務(wù)報(bào)表編制與管理:負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作,確保報(bào)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整,并按時(shí)報(bào)送相關(guān)部門; 2、會計(jì)憑證處理:負(fù)責(zé)會計(jì)憑證的填制、審核、裝訂及保管工作; 3、成本核算工作:..
-
3-5千/月申請職位1、日常備用金的借支、核銷,成本費(fèi)用的報(bào)銷; 2、各項(xiàng)社保的繳納及分配; 3、增值稅申報(bào)表的填報(bào)及繳納; 4、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、長期待攤費(fèi)用的核對及計(jì)提; 5、公司財(cái)務(wù)報(bào)表; 任職要..
-
4-9千/月申請職位崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)應(yīng)付賬款管理及核對流程,確保應(yīng)付資金合理、準(zhǔn)確的支出; 2.審核相關(guān)付款申請單及合同,并定期完成應(yīng)付賬款分析; 3.對往來賬款及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理,定期清理應(yīng)付賬款,保證結(jié)賬工作..
-
5-7千/月申請職位工泰電器因業(yè)務(wù)發(fā)展需要現(xiàn)急招會計(jì)1名。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)相關(guān)公司月度賬務(wù)處理以及納稅申報(bào); 2、負(fù)責(zé)發(fā)票開具與數(shù)據(jù)整理等工作; 3、上級交代的其他工作; 4、其他。 任職要求: 1、專科..
-
4.5千/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品成本核算及月結(jié)工作,確保報(bào)價(jià)準(zhǔn)確性; 2、監(jiān)督并管控供應(yīng)鏈數(shù)據(jù),包括材料耗用、在產(chǎn)材料、委外核銷等; 3、負(fù)責(zé)車間在線材料、庫存存貨的監(jiān)督與盤點(diǎn)工作; 4、對產(chǎn)品成..
-
4.5千/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)管理工作,包括資金管理、票據(jù)處理等; 2、協(xié)助建立財(cái)務(wù)預(yù)算體系,進(jìn)行費(fèi)用控制和分析工作; 3、準(zhǔn)確填制財(cái)務(wù)報(bào)表,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性; 4、協(xié)助建立和完..
-
4-6千/月申請職位1.有四年以上主辦會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn) 2.有電力或工程行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.本科或以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 4.豐富的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),工作能力強(qiáng)
- 公司規(guī)模:1 - 49人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):電力設(shè)計(jì)類
- 所在地區(qū):湖北-襄陽市-襄陽區(qū)
87%
簡歷查閱率
3天
簡歷查看周期
- 聯(lián)系人:汪
- 手機(jī):會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:襄陽市襄州區(qū)城市廣場寫字樓10樓