光伏市場開發(fā)經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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35-45萬/年申請職位職責(zé)描述： 1.制定項目拓展計劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司下達(dá)的指標(biāo)； 2.做好客戶對接和維護(hù)，并跟蹤項目進(jìn)展，制定有針對性、有競爭力的方案和談判策略； 3.帶領(lǐng)團(tuán)隊，完成項目的立項評審、投資評審..
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1.2-2萬/月申請職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工作區(qū)域內(nèi)光伏項目開發(fā)，包括自投電站開發(fā)、EPC業(yè)務(wù)承接等； 2、負(fù)責(zé)開發(fā)項目全過程管理，包括前期踏勘、盡調(diào)、投標(biāo)或磋商、簽約、實施及移交、收款等； 3、根據(jù)公司考核制度及..
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1.6-2.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、收集、研究本地區(qū)氫氨醇及其它戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)（氫/氨/醇的制、儲、運、銷）及有關(guān)電網(wǎng)電價、合成物價格等相關(guān)信息與政策，摸排綠色燃料（綠氫/氨/甲醇）的市場需求； 2、關(guān)注市場上制氫..
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30-60萬/年申請職位招聘人數(shù)：10人 薪酬范圍：30萬-60萬，能力優(yōu)秀可談 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)國家電網(wǎng)客戶市場開發(fā)、維護(hù)工作；承擔(dān)公司下達(dá)的銷售任務(wù)，完成銷售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域的客戶關(guān)系維護(hù)工作，協(xié)..
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面議申請職位一、崗位情況 海外業(yè)務(wù)市場開發(fā)總監(jiān)，1-2人 二、工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司海外業(yè)務(wù)開發(fā)，牽頭完成年度境外項目（含輸變電及新能源）目標(biāo)； 2.建立和維護(hù)項目開發(fā)區(qū)域地區(qū)所在的公共關(guān)系。 三、年度業(yè)..
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0.5-1萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)變壓器、風(fēng)力、光伏新能源箱變及普通箱變、直流和交流充電樁市場開拓。 2、具有團(tuán)隊意識，有大局意識，服從公司安排。 3、身體健康，能吃苦耐勞。 任職資格：大專以上學(xué)歷，有5..
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1.2-2萬/月申請職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工作區(qū)域內(nèi)光伏項目開發(fā)，包括自投電站開發(fā)、EPC業(yè)務(wù)承接等； 2、負(fù)責(zé)開發(fā)項目全過程管理，包括前期踏勘、盡調(diào)、投標(biāo)或磋商、簽約、實施及移交、收款等； 3、根據(jù)公司考核制度及..
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1.2-2萬/月申請職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工作區(qū)域內(nèi)光伏項目開發(fā)，包括自投電站開發(fā)、EPC業(yè)務(wù)承接等； 2、負(fù)責(zé)開發(fā)項目全過程管理，包括前期踏勘、盡調(diào)、投標(biāo)或磋商、簽約、實施及移交、收款等； 3、根據(jù)公司考核制度及..
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1.2-2萬/月申請職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工作區(qū)域內(nèi)光伏項目開發(fā)，包括自投電站開發(fā)、EPC業(yè)務(wù)承接等； 2、負(fù)責(zé)開發(fā)項目全過程管理，包括前期踏勘、盡調(diào)、投標(biāo)或磋商、簽約、實施及移交、收款等； 3、根據(jù)公司考核制度及..
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1.2-2萬/月申請職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工作區(qū)域內(nèi)光伏項目開發(fā)，包括自投電站開發(fā)、EPC業(yè)務(wù)承接等； 2、負(fù)責(zé)開發(fā)項目全過程管理，包括前期踏勘、盡調(diào)、投標(biāo)或磋商、簽約、實施及移交、收款等； 3、根據(jù)公司考核制度及..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力設(shè)計類
- 所在地區(qū)：
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