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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司的項(xiàng)目市場(chǎng)開(kāi)拓、項(xiàng)目跟蹤、促成項(xiàng)目簽約工作；
2、負(fù)責(zé)在客戶(hù)中宣傳公司企業(yè)文化及項(xiàng)目服務(wù)能為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值；
3、及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋市場(chǎng)信息和客戶(hù)的需求；
4、負(fù)責(zé)合同談判、簽約工作；
5、負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系協(xié)調(diào)和維護(hù)，保持良好的合作關(guān)系，樹(shù)立公司對(duì)外形象。
任職要求：
要有敏銳的洞察力和市場(chǎng)反饋能力；有敏捷縝密的思維體系和良好的談判運(yùn)籌能力；要有基本的應(yīng)酬能力和調(diào)查征信的能力；良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；良好的品德與高尚的職業(yè)道德；良好的心態(tài)和飽滿(mǎn)的激情；強(qiáng)大的心理素質(zhì)，較強(qiáng)的執(zhí)行力；熟悉的寫(xiě)作、表達(dá)、閱讀能力；要有善于學(xué)習(xí)，善于總結(jié)的好習(xí)慣。
薪資：6000-10000元/月左右
相關(guān)福利：五險(xiǎn)一金+商業(yè)險(xiǎn)+早餐+中餐+過(guò)節(jié)費(fèi)+每年健康體檢+培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)+年假。
上班時(shí)間：上午9：00至12：00，下午：14：00至18：00，周末雙休，法定節(jié)假日放假。
1、負(fù)責(zé)公司的項(xiàng)目市場(chǎng)開(kāi)拓、項(xiàng)目跟蹤、促成項(xiàng)目簽約工作；
2、負(fù)責(zé)在客戶(hù)中宣傳公司企業(yè)文化及項(xiàng)目服務(wù)能為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值；
3、及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋市場(chǎng)信息和客戶(hù)的需求；
4、負(fù)責(zé)合同談判、簽約工作；
5、負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系協(xié)調(diào)和維護(hù)，保持良好的合作關(guān)系，樹(shù)立公司對(duì)外形象。
任職要求：
要有敏銳的洞察力和市場(chǎng)反饋能力；有敏捷縝密的思維體系和良好的談判運(yùn)籌能力；要有基本的應(yīng)酬能力和調(diào)查征信的能力；良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；良好的品德與高尚的職業(yè)道德；良好的心態(tài)和飽滿(mǎn)的激情；強(qiáng)大的心理素質(zhì)，較強(qiáng)的執(zhí)行力；熟悉的寫(xiě)作、表達(dá)、閱讀能力；要有善于學(xué)習(xí)，善于總結(jié)的好習(xí)慣。
薪資：6000-10000元/月左右
相關(guān)福利：五險(xiǎn)一金+商業(yè)險(xiǎn)+早餐+中餐+過(guò)節(jié)費(fèi)+每年健康體檢+培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)+年假。
上班時(shí)間：上午9：00至12：00，下午：14：00至18：00，周末雙休，法定節(jié)假日放假。
職位類(lèi)別： 銷(xiāo)售經(jīng)理/主管/主任
舉報(bào)
客戶(hù)經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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0.8-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位主要職責(zé)： 1、代理商合作渠道對(duì)接、維護(hù)和管理老客戶(hù)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。 2、完成銷(xiāo)售任務(wù)和應(yīng)收款回款任務(wù)。 3、協(xié)調(diào)項(xiàng)目實(shí)施、驗(yàn)收和維護(hù)工作。 工作內(nèi)容： 1、圍繞部門(mén)下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)，進(jìn)行目標(biāo)分解..
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2-3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1. 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和維護(hù)大客戶(hù)關(guān)系，拓展業(yè)務(wù)渠道，完成銷(xiāo)售目標(biāo) 2. 深入了解客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供定制化解決方案，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度 3. 制定大客戶(hù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃并組織實(shí)施，定期跟蹤和評(píng)估業(yè)務(wù)進(jìn)展情況 4...
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12-18萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉電力系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，能對(duì)項(xiàng)目形成有效管理； 3、熟悉供電系統(tǒng)相關(guān)項(xiàng)目流程，推進(jìn)項(xiàng)目； 4、對(duì)市場(chǎng)具有足夠的敏銳度，做好商務(wù)對(duì)接，維..
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2.5-3.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司售電業(yè)務(wù)的宣傳工作； 2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)區(qū)域電力用戶(hù)，完成年度銷(xiāo)售目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)公司客戶(hù)用電負(fù)荷跟蹤、負(fù)荷預(yù)測(cè)等工作，研究各類(lèi)用戶(hù)用電現(xiàn)狀及增長(zhǎng)趨勢(shì)； 4、負(fù)責(zé)搜集客戶(hù)用電..
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2.5-3.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、熟悉線(xiàn)上運(yùn)維，負(fù)責(zé)運(yùn)維平臺(tái)推廣； 2、能基于現(xiàn)有運(yùn)維制度，協(xié)助完善管理體系設(shè)計(jì)、運(yùn)維流程設(shè)計(jì)； 3、領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)（10人左右）圍繞云平臺(tái)開(kāi)展運(yùn)維工作； 4、全面負(fù)責(zé)運(yùn)維管理服務(wù)目..
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0.6-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售、主導(dǎo)大客戶(hù)開(kāi)發(fā)、開(kāi)展各項(xiàng)推廣營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)； 2.定期制作客戶(hù)拜訪計(jì)劃及客戶(hù)拜訪記錄； 3.收集同行業(yè)市場(chǎng)信息，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析； 任職要求： 1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1.本科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限； 2.精通韓語(yǔ)/朝鮮語(yǔ)，能夠熟練聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)； 3.有一定的英語(yǔ)水平； 4.有大型制造業(yè)日韓市場(chǎng)銷(xiāo)售3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有跟進(jìn)過(guò)三星、LG等客戶(hù)或在其公司工作的..
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面議申請(qǐng)職位"
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5-8千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品收單業(yè)務(wù)及移動(dòng)支付業(yè)務(wù)的推廣； 2、負(fù)責(zé)與已合作銀行業(yè)務(wù)對(duì)接及產(chǎn)品推廣； 3、負(fù)責(zé)客戶(hù)業(yè)務(wù)客情維護(hù)工作； 4、負(fù)責(zé)為企業(yè)客戶(hù)提供行業(yè)支付解決方案及服務(wù)； 5、完成..
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.接收客戶(hù)訂單，核對(duì)確認(rèn)并準(zhǔn)確轉(zhuǎn)化為內(nèi)部訂單； 2.跟蹤客戶(hù)訂單進(jìn)度，安排產(chǎn)品的發(fā)貨； 3.負(fù)責(zé)結(jié)算、盤(pán)點(diǎn)、提供盤(pán)點(diǎn)數(shù)據(jù)、并最終核查盤(pán)點(diǎn)結(jié)果； 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；1.本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力設(shè)計(jì)類(lèi)
- 所在地區(qū)：云南-昆明市-盤(pán)龍區(qū)
57%
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- 地址：昆明市盤(pán)龍區(qū)聯(lián)盟街道辦事處瀚文云鼎上午大廈12樓
