工作職責(zé)：
1、協(xié)助公司各項目施工投標(biāo)預(yù)算工作；
2、審核項目各類工程結(jié)算；
3、制定工程、材料、設(shè)備設(shè)施、服務(wù)類采購標(biāo)底；
4、負(fù)責(zé)對接并監(jiān)督造價咨詢機(jī)構(gòu)及時完成項目預(yù)算的編制工作，審核所有變更與簽證；
5、組織檢查、監(jiān)督所簽合同的執(zhí)行情況；
6、組織建立工程成本整體監(jiān)控體系；分析與檢查成本，向上級領(lǐng)導(dǎo)提出成本考核建議，研究改進(jìn)成本控制的措施；
7、制定部門管理制度及開展部門日常管理。
任職要求：
1、年齡30-45歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷，工程造價專業(yè)，具有工程項目管理、工程項目預(yù)結(jié)算、工程成本控制等相關(guān)專業(yè)知識，有中級以上職稱，注冊造價師優(yōu)先；
2、3年以上輸變電工程預(yù)結(jié)算審核、成本控制工作經(jīng)驗，其中2年以上預(yù)結(jié)算經(jīng)理工作經(jīng)驗，負(fù)責(zé)過220kV以上輸變電項目的成本控制和預(yù)結(jié)算工作；
3、熟悉市場價格；熟練運(yùn)用定額，編制各類合同預(yù)算；能為公司建筑項目運(yùn)作決策提供數(shù)據(jù)等依據(jù)；
4、精通投標(biāo)預(yù)算、合約及工程預(yù)結(jié)算等工作流程及環(huán)節(jié)；
5、能獨立完成安裝及土建工程預(yù)決算編制與審核工作，熟練使用預(yù)決算專業(yè)軟件；
6、懂經(jīng)濟(jì)法、建筑法相關(guān)法律知識；具備較強(qiáng)的組織計劃、管理協(xié)調(diào)、談判技能等技能；
7、善于培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀人才，注重團(tuán)隊凝聚力和素質(zhì)的提升。
1、協(xié)助公司各項目施工投標(biāo)預(yù)算工作；
2、審核項目各類工程結(jié)算；
3、制定工程、材料、設(shè)備設(shè)施、服務(wù)類采購標(biāo)底；
4、負(fù)責(zé)對接并監(jiān)督造價咨詢機(jī)構(gòu)及時完成項目預(yù)算的編制工作，審核所有變更與簽證；
5、組織檢查、監(jiān)督所簽合同的執(zhí)行情況；
6、組織建立工程成本整體監(jiān)控體系；分析與檢查成本，向上級領(lǐng)導(dǎo)提出成本考核建議，研究改進(jìn)成本控制的措施；
7、制定部門管理制度及開展部門日常管理。
任職要求：
1、年齡30-45歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷，工程造價專業(yè)，具有工程項目管理、工程項目預(yù)結(jié)算、工程成本控制等相關(guān)專業(yè)知識，有中級以上職稱，注冊造價師優(yōu)先；
2、3年以上輸變電工程預(yù)結(jié)算審核、成本控制工作經(jīng)驗，其中2年以上預(yù)結(jié)算經(jīng)理工作經(jīng)驗，負(fù)責(zé)過220kV以上輸變電項目的成本控制和預(yù)結(jié)算工作；
3、熟悉市場價格；熟練運(yùn)用定額，編制各類合同預(yù)算；能為公司建筑項目運(yùn)作決策提供數(shù)據(jù)等依據(jù)；
4、精通投標(biāo)預(yù)算、合約及工程預(yù)結(jié)算等工作流程及環(huán)節(jié)；
5、能獨立完成安裝及土建工程預(yù)決算編制與審核工作，熟練使用預(yù)決算專業(yè)軟件；
6、懂經(jīng)濟(jì)法、建筑法相關(guān)法律知識；具備較強(qiáng)的組織計劃、管理協(xié)調(diào)、談判技能等技能；
7、善于培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀人才，注重團(tuán)隊凝聚力和素質(zhì)的提升。
職位類別： 造價工程師
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法務(wù)經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.9-1萬/月申請職位崗位職責(zé)：具體負(fù)責(zé)全廠各系統(tǒng)運(yùn)行及設(shè)備維護(hù)，保障生產(chǎn)計劃完成。完善人身及設(shè)備安全方法，保障企業(yè)生產(chǎn)及各項工作有序進(jìn)行。明確劃分各專業(yè)、各工作值班人員設(shè)備管理范圍和職責(zé)分工，并督促幫助各..
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1-1.5萬/月申請職位1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人品好，為人真誠友善。 2、公司擁有電力設(shè)計、咨詢、造價、電力等資質(zhì)；7家公司；為你提供晉升和發(fā)展機(jī)會。 3、工作技能：獨立完成220kV及以下主網(wǎng)、配網(wǎng)、配電的技經(jīng)..
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1.5-2萬/月申請職位1.基本要求： 電氣工程相關(guān)專業(yè)，35歲以上，經(jīng)驗豐富學(xué)歷可放低至大專。 2.工作能力要求 （1）負(fù)責(zé)技術(shù)部的管理制度、規(guī)范、工藝等的完善及更新。 （2）勝任新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新項目的指..
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1.2-1.8萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、與銷售或客戶溝通技術(shù)方案，制定技術(shù)方案，制作技術(shù)標(biāo)書。 2、對國家電網(wǎng)，南方電網(wǎng)技術(shù)標(biāo)招投標(biāo)工作熟悉，會使用投標(biāo)工具。 3、投標(biāo)方案圖紙與清單的制作，將外詢物資的技術(shù)資料整理..
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2.5-3萬/月申請職位職位描述： 1.負(fù)責(zé)PACK技術(shù)部門的運(yùn)營和管理。 2.制定pack生產(chǎn)線工藝規(guī)劃和路線布局。 3.提供新產(chǎn)品pack工藝設(shè)計和開發(fā)。 4.監(jiān)督新工藝的實施和優(yōu)化。 5.推動工藝的不斷提高，降低成本，提高效率和..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌電芯研發(fā)工作開展； 2、規(guī)劃電芯研發(fā)項目方向，統(tǒng)籌電芯新產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)(電化學(xué)體系設(shè)計及電芯型號開發(fā)； 3、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)電池電芯的技術(shù)革新、新產(chǎn)品導(dǎo)入、電芯前沿技術(shù)、平..
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面議申請職位工作職責(zé)：1、在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售前、售后技術(shù)支持（安裝、維修、調(diào)試等）；3、參與培訓(xùn)用戶，提供現(xiàn)場指導(dǎo)等售后技術(shù)..
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面議申請職位1.技術(shù)研發(fā)與管理 負(fù)責(zé)線纜技術(shù)的研發(fā)、優(yōu)化和管理，確保公司的技術(shù)始終保持行業(yè)領(lǐng)先水平， 制定線纜產(chǎn)品的技術(shù)規(guī)格、設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求，確保產(chǎn)品符合市場需求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 跟蹤線纜技術(shù)的最新動..
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0.8-1.5萬/月申請職位1、對電池材料及工藝有深刻的理解，能夠獨立掌握各材料成本控制和對材料性能優(yōu)劣做出評測； 2、能夠獨立設(shè)計軟包電芯各型號，并能在現(xiàn)場指導(dǎo)解決問題； 3、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及組織溝通能力； 3、踏實肯..
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1-1.5萬/月申請職位1. 負(fù)責(zé)軟包電池現(xiàn)場技術(shù),有產(chǎn)品設(shè)計和現(xiàn)場管理能力 2. 有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 3. 能解決現(xiàn)場問題 4. 動手能力，溝通能力較強(qiáng)。 5. 工作地點：湖南岳陽 或 湖南寧遠(yuǎn)
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力建設(shè)/工程類
- 所在地區(qū)：湖南-湘潭市-湘鄉(xiāng)市
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