㈠任職要求:
熱電廠相關(guān)工程專業(yè)大專以上學(xué)歷,年齡35歲以下,熟悉電廠生產(chǎn)工藝及設(shè)備參數(shù)操控。
㈡崗位職責(zé):
在值長的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針和上級(jí)有關(guān)安全指示,嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場各項(xiàng)規(guī)章制度,安全工作規(guī)程,并對自己的工作安全負(fù)責(zé);遵守勞動(dòng)紀(jì)律,堅(jiān)守崗位,認(rèn)真監(jiān)視,精心操作和調(diào)整,嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”,正確執(zhí)行操作監(jiān)護(hù)制度,按時(shí)巡視設(shè)備,一絲不茍,準(zhǔn)點(diǎn)交接班,如實(shí)記錄,交接清楚,不推諉扯皮;發(fā)生事故時(shí),應(yīng)在操作組長的指揮下,按自己職責(zé)和規(guī)章制度,迅速準(zhǔn)確處理事故,并如實(shí)記錄;對發(fā)生的不安全因素,應(yīng)主動(dòng)向值長和操作組長匯報(bào),并做好記錄,不弄虛作假,必要時(shí)寫出不安全情況原始報(bào)告;操作前要檢查安全工具是否符合要求,不使用不合格的安全工具,正確使用防護(hù)用具;認(rèn)真執(zhí)行工作票制度,安全措施必須認(rèn)真審查,工作票所列措施是否正確完備,并嚴(yán)格履行工作許可制度,做到安全措施不完善不開工,檢修質(zhì)量不合格不投運(yùn),工作票不終結(jié)不送電;發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷和隱患,及時(shí)匯報(bào)和處理,對不能處理的缺陷和隱患及時(shí)聯(lián)系有關(guān)檢修人員處理,并做好事故預(yù)想;對由于違章違紀(jì)造成的事故、障礙等不安全情況應(yīng)負(fù)主要責(zé)任;積極參加班組的安全大檢查活動(dòng),查安全思想、查設(shè)備隱患,增強(qiáng)安全意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí),保證設(shè)備的安全運(yùn)行;完成上級(jí)分配的其他任務(wù)。
㈢薪酬福利:
薪酬:年薪5萬—8萬,購買五險(xiǎn)一金
福利:節(jié)假日、生日慰問,解決員工食宿,予以一定標(biāo)準(zhǔn)的交通費(fèi)、通訊費(fèi)報(bào)銷。
熱電廠相關(guān)工程專業(yè)大專以上學(xué)歷,年齡35歲以下,熟悉電廠生產(chǎn)工藝及設(shè)備參數(shù)操控。
㈡崗位職責(zé):
在值長的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針和上級(jí)有關(guān)安全指示,嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場各項(xiàng)規(guī)章制度,安全工作規(guī)程,并對自己的工作安全負(fù)責(zé);遵守勞動(dòng)紀(jì)律,堅(jiān)守崗位,認(rèn)真監(jiān)視,精心操作和調(diào)整,嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”,正確執(zhí)行操作監(jiān)護(hù)制度,按時(shí)巡視設(shè)備,一絲不茍,準(zhǔn)點(diǎn)交接班,如實(shí)記錄,交接清楚,不推諉扯皮;發(fā)生事故時(shí),應(yīng)在操作組長的指揮下,按自己職責(zé)和規(guī)章制度,迅速準(zhǔn)確處理事故,并如實(shí)記錄;對發(fā)生的不安全因素,應(yīng)主動(dòng)向值長和操作組長匯報(bào),并做好記錄,不弄虛作假,必要時(shí)寫出不安全情況原始報(bào)告;操作前要檢查安全工具是否符合要求,不使用不合格的安全工具,正確使用防護(hù)用具;認(rèn)真執(zhí)行工作票制度,安全措施必須認(rèn)真審查,工作票所列措施是否正確完備,并嚴(yán)格履行工作許可制度,做到安全措施不完善不開工,檢修質(zhì)量不合格不投運(yùn),工作票不終結(jié)不送電;發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷和隱患,及時(shí)匯報(bào)和處理,對不能處理的缺陷和隱患及時(shí)聯(lián)系有關(guān)檢修人員處理,并做好事故預(yù)想;對由于違章違紀(jì)造成的事故、障礙等不安全情況應(yīng)負(fù)主要責(zé)任;積極參加班組的安全大檢查活動(dòng),查安全思想、查設(shè)備隱患,增強(qiáng)安全意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí),保證設(shè)備的安全運(yùn)行;完成上級(jí)分配的其他任務(wù)。
㈢薪酬福利:
薪酬:年薪5萬—8萬,購買五險(xiǎn)一金
福利:節(jié)假日、生日慰問,解決員工食宿,予以一定標(biāo)準(zhǔn)的交通費(fèi)、通訊費(fèi)報(bào)銷。
職位類別: 風(fēng)電廠檢修/巡檢
舉報(bào)
代維工程師職業(yè)大全:

全選
申請職位
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6-8萬/年申請職位1.年齡30歲以下,??萍耙陨蠈W(xué)歷,熱能與動(dòng)力工程等相關(guān)專業(yè)。 2.為人踏實(shí)肯干,樂于從基層做起,接受專業(yè)技能學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),善于與同事溝通協(xié)作。 3.具備吃苦耐勞的工作精神,能適應(yīng)電廠運(yùn)行倒班工..
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4.5-6千/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電力設(shè)備的巡視、日常維護(hù)、監(jiān)盤和缺陷處理及記錄工作; 2、保證監(jiān)控升壓站及場內(nèi)電氣設(shè)備、風(fēng)電現(xiàn)場設(shè)備的正常運(yùn)行; 崗位要求: 1、有相關(guān)電力行業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2、58歲以下,有責(zé)任..
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4-6千/月申請職位1.完成產(chǎn)品、工序相關(guān)檢驗(yàn)工作(產(chǎn)品的潛在的、出現(xiàn)的質(zhì)量問題),并及時(shí)對質(zhì)量問題進(jìn)行反饋上報(bào); 2.做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、記錄真實(shí)且有效完整; 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)標(biāo)識(shí)工作,嚴(yán)格控制不良品; 4.負(fù)責(zé)工作現(xiàn)..
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5-8千/月申請職位負(fù)責(zé)對車間生產(chǎn)的線材進(jìn)行檢查,做好首末件記錄 負(fù)責(zé)判定產(chǎn)品是否可正常生產(chǎn) 負(fù)責(zé)車間報(bào)廢的統(tǒng)計(jì)公布 需要兩班倒
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4-6千/月申請職位崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)進(jìn)行生產(chǎn)過程中的巡檢,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)要求; 2. 及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)建議,協(xié)助解決生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題; 3. 檢查生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)行狀況,確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 任職..
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5.5-6千/月申請職位專 業(yè) 技 能 及 工 作 經(jīng) 驗(yàn) 1.會(huì)使用熟悉質(zhì)量檢驗(yàn)工具; 2.會(huì)使用電腦excel簡單的制表工具。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)各工序的質(zhì)量控制(首檢、巡檢)和檢查記錄及確認(rèn)工作; 2、負(fù)責(zé)對產(chǎn)線不..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):國有企業(yè)
- 所屬行業(yè):垃圾發(fā)電
- 所在地區(qū):重慶-重慶市下屬縣
- 聯(lián)系人:段永蘭
- 手機(jī):會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱:會(huì)員登錄后才可查看
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工作地址
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