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工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量日常工作的規(guī)劃和完善；
2、負(fù)責(zé)ISO質(zhì)量管理體系的維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)質(zhì)量問(wèn)題的跟蹤和處理；
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商供貨質(zhì)量的稽核和來(lái)料質(zhì)量改進(jìn)；
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量管理，對(duì)生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)流程在質(zhì)量改善方面提出建議；
6、監(jiān)控半成品、成品的質(zhì)量。
任職要求：
1、3年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)，能夠有計(jì)劃的開(kāi)展質(zhì)檢工作；
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有一定工程背景；
3、熟悉ISO質(zhì)量體系和管理知識(shí)、方法和工具；
4、良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力；
5、熟練運(yùn)用Microsoft Office辦公軟件；
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量日常工作的規(guī)劃和完善；
2、負(fù)責(zé)ISO質(zhì)量管理體系的維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)質(zhì)量問(wèn)題的跟蹤和處理；
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商供貨質(zhì)量的稽核和來(lái)料質(zhì)量改進(jìn)；
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量管理，對(duì)生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)流程在質(zhì)量改善方面提出建議；
6、監(jiān)控半成品、成品的質(zhì)量。
任職要求：
1、3年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)，能夠有計(jì)劃的開(kāi)展質(zhì)檢工作；
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有一定工程背景；
3、熟悉ISO質(zhì)量體系和管理知識(shí)、方法和工具；
4、良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力；
5、熟練運(yùn)用Microsoft Office辦公軟件；
職位類(lèi)別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
舉報(bào)
品牌主管職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位【崗位職責(zé)】 1、落實(shí)公司的質(zhì)量目標(biāo)，整理、分析和跟進(jìn)PACK段組裝、測(cè)試、包裝、出貨未達(dá)標(biāo)的不良原因，并推動(dòng)改善。 2、收集新產(chǎn)品異常數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，并跟進(jìn)不良原因的改善效果。 3、質(zhì)量管理體系：負(fù)..
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9千以上/月申請(qǐng)職位1.建立建全質(zhì)量控制文件，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定及提高 2.質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)，質(zhì)量控制、質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等的擬定以及培訓(xùn) 3.編制年度、月度質(zhì)量工作計(jì)劃并組織相應(yīng)的實(shí)施檢查協(xié)調(diào)和考核 4.建立現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量..
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0.9-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷； 2、鋰離子電池行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上，熟悉軟包聚合物鋰電池配料、涂布、裝配、注液、化成分容、包裝等各環(huán)節(jié)品質(zhì)管控者優(yōu)先； 3、熟悉ISO9001、ISO14001體系，有內(nèi)..
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1. 有二年以上聚合物鋰電池制造經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2. 熟悉軟包電池制造工藝流程與控制要點(diǎn)； 3. 熟悉品管工具，如QC工程圖,SPC，CPK，Minitab等; 4. 熟悉鋰電池行業(yè)各項(xiàng)測(cè)試規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)； 4. 良好的溝通與協(xié)調(diào)能力
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5-8千/月申請(qǐng)職位一、 職位要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，兩年以上鋰電池生產(chǎn)管理或品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、優(yōu)秀的品質(zhì)統(tǒng)籌改善能力和推動(dòng)力、具備現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)稽核能力； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維..
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1-1.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職務(wù)概要： 1、售后工作的服務(wù)； 2、生產(chǎn)異常分析與不良率的控制； 3、物料來(lái)料的管理； 4.、品質(zhì)人員的日常管理。 工作內(nèi)容： 1、制定部門(mén)周/月度工作計(jì)劃并落實(shí)、執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門(mén)各項(xiàng)程..
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面議申請(qǐng)職位任職要求： 1、年齡25-42歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上鋰電池PACK車(chē)間的品質(zhì)主管工作經(jīng)驗(yàn)； 2、精通掌握鋰電池電芯或PACK品質(zhì)檢驗(yàn)及管理的相關(guān)知識(shí)和業(yè)務(wù)流程，需熟悉QC七大手法、具備鋰電池相關(guān)知識(shí)；..
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6-9千/月申請(qǐng)職位崗位描述： 1.負(fù)責(zé)建立產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)控生產(chǎn)過(guò)程產(chǎn)品質(zhì)量方法或者流程； 2.負(fù)責(zé)提升良率，滿(mǎn)足產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 3.負(fù)責(zé)質(zhì)量異常及投訴處理；維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，滿(mǎn)足客戶(hù)質(zhì)量訴求；同時(shí)將客戶(hù)標(biāo)準(zhǔn)等反饋..
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7-8.5千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.質(zhì)量體系的完善及推行。 2.生產(chǎn)制程重大異常的跟進(jìn)、匯總、報(bào)告。 3.部門(mén)內(nèi)部人員的培訓(xùn)及日常管理工作。 4.售后工作管理。 5.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人完成其他事項(xiàng)。 能力要求： 1.大專(zhuān)以上學(xué)..
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0.7-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職位要求： 1.男女不限，大專(zhuān)或以上學(xué)歷，40歲以下。 2.熟悉日常辦公軟件，熟悉鋰電池制造工藝及流程，熟悉ISO9000及相關(guān)品質(zhì)知識(shí)。 3.有品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通能力，有較強(qiáng)的分析判斷能力。 崗..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：變壓器
- 所在地區(qū)：
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