一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制定項目施工組織計劃，組織項目實施；
2、負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場勘查，審核施工圖紙，提出改進建議和意見；
3、負(fù)責(zé)項目進度、質(zhì)量、安全及成本控制，掌控工程施工進度，主導(dǎo)解決工程項目中出現(xiàn)的問題；
4、依照分包合同對分包施工隊進行管理；
5、協(xié)調(diào)好業(yè)主、供電等單位關(guān)系，組織項目竣工驗收及業(yè)主交接工作；
6、主導(dǎo)工程結(jié)算、工程簽證工作，落實工程請款進度。
二、任職資格
1、本科或以上學(xué)歷，電氣、機電、新能源、建筑等相關(guān)專業(yè)；
2、有2年以上配電工程現(xiàn)場管理經(jīng)驗，全流程獨立管理完成1個或以上項目；有光伏項目經(jīng)驗更佳；
3、具備一定的專業(yè)知識和管理經(jīng)驗，熟悉國家電氣標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和法規(guī)，以及當(dāng)?shù)仉娏Σ块T的相關(guān)規(guī)定；
4、熟練操作CAD，掌握工作票的辦理，熟練編制施工組織計劃；
5、性格外向有干勁，抗壓能力強，優(yōu)秀的溝通能力及計劃能力；
6、二級以上建造師優(yōu)先。
三、員工福利
1、六險（社保五險+團體意外險）保障
2、包食宿（免費住宿+免費三餐）
3、節(jié)日福利（逢節(jié)日提供豐富員工禮品）
4、生日關(guān)懷（員工生日蛋糕+生日會）
5、年度體檢（每年提供員工免費體檢）
6、豐富的員工活動（工會定期組織員工活動，豐富員工業(yè)余生活）
7、年度旅游（每年工會組織員工不限省內(nèi)、省外旅游）
8、部門、公司不定期組織聚餐活動
9、年終獎福利
10、舒適的工作環(huán)境、輕松的工作氛圍
11、完善的培訓(xùn)體系、良好晉升通道和職業(yè)規(guī)劃