崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)輸變電工程、電力設(shè)施承裝修工程項目的施工管理，負(fù)責(zé)工程進度、質(zhì)量、成本控制，安全、合同、信息管理，以及溝通與協(xié)調(diào)工作；
2、參與工程招標(biāo)，參與前期報批方案論證、提供專業(yè)的技術(shù)支持；
3、參與編制施工所需主要設(shè)備、材料采購計劃及其選型確認(rèn)和進場檢驗工作；
4、負(fù)責(zé)組織編寫工程施工方案和專項施工方案、制定施工計劃、安排施工進度，并監(jiān)督實施；
5、負(fù)責(zé)電力工程施工圖紙的審核、預(yù)檢工作，現(xiàn)場指導(dǎo)按圖施工，及時解決現(xiàn)場技術(shù)問題，對施工班組專業(yè)技術(shù)進場監(jiān)督和指導(dǎo)。
任職要求
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，電氣工程、電氣自動化等電力相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上110kV及以上變電站施工管理工作經(jīng)驗，熟悉電力工程施工規(guī)范、工藝做法和材料、質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)；
3、熟悉項目管理基本流程，熟悉質(zhì)量、安全、進度、成本各類管控指標(biāo)；
4、具備良好的溝通能力，較強的施工現(xiàn)場組織協(xié)調(diào)能力，較強的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題與解決問題的能力；
5、具備良好的管理能力、團隊合作精神和較強的抗壓能力；
6、須持一建/二建（機電）證書和安全B證，高壓電工證。
公司福利：
1、 大小周工作制、入職簽訂勞動合同、購買五險一金。
2、 系統(tǒng)的培訓(xùn)體系以及完善的晉升體系（入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等）。
3、 定期舉辦豐富多彩的員工活動（員工聚餐、戶外活動、員工體檢等）。
4、 節(jié)日福利禮金（端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)聯(lián)歡等）。
5、 提倡帶薪假期（法定節(jié)假日、年假、婚產(chǎn)假等）。
6、 公司免費提供工作餐、通訊補貼、公寓住宿等。