崗位職責：一、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標管理
1、制定公司年度營銷戰(zhàn)略及3-5年市場發(fā)展規(guī)劃，聚焦鋁合金電纜在電力、新能源、線束等領域的市場滲透。
2、分解銷售目標，制定區(qū)域/行業(yè)/客戶維度的業(yè)績達成路徑，確保營收與利潤雙指標完成。
二、市場開發(fā)與品牌建設
1、主導行業(yè)趨勢分析，競品監(jiān)測（如銅纜替代需求、國家電網(wǎng)采購政策等），制定差異化競爭策略。
2、打造To B品牌形象，策劃行業(yè)展會（如中國國際線纜展）、技術研討會等推廣活動，提升品牌在電力系統(tǒng)、工程總包方中的專業(yè)影響力。
3、開發(fā)大客戶資源（如電網(wǎng)公司、EPC承包商、海外渠道商），建立戰(zhàn)略合作生態(tài)。
三、銷售體系搭建與管理
1、優(yōu)化銷售團隊架構，制定渠道代理、直銷、電商等多模式運營規(guī)則。
2、建立銷售流程標準化體系（從客戶建檔、技術方案輸出到投標支持），強化CRM系統(tǒng)應用。
3、監(jiān)督重大項目跟進（如光伏電站電纜集采），參與關鍵客戶商務談判，需具備資質運作經(jīng)驗。
四、產品與價格策略
1、協(xié)同研發(fā)部門推動產品迭代（如高導電率鋁合金電纜、防火性能優(yōu)化），基于市場需求提出開發(fā)建議。
2、動態(tài)監(jiān)控原材料（鋁價）波動，制定靈活報價策略，平衡市場份額與毛利率。
五、團隊建設與考核
1、組建并培養(yǎng)專業(yè)化銷售團隊（可增設電力行業(yè)大客戶經(jīng)理、外貿經(jīng)理等崗位）。
2、設計KPI考核方案（如回款率、新客戶貢獻占比），實施激勵政策。
任職資格：1. 硬性條件
學歷：本科及以上，市場營銷、材料科學、電氣工程相關專業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)驗：8年以上工業(yè)品（電纜/電氣/建材類）營銷經(jīng)驗，3年以上管理崗經(jīng)歷，熟悉電力系統(tǒng)采購流程者加分。
技能：精通B2B大客戶開發(fā)、招投標管理，具備市場數(shù)據(jù)分析能力（如SPSS/Tableau）。
2. 行業(yè)能力
了解鋁合金電纜國家標準（如GB/T 31840）、競品技術差異（vs 銅纜/普通鋁纜）。
有電網(wǎng)、新能源（風電/光伏）、軌道交通等行業(yè)客戶資源者優(yōu)先。
3. 軟性素質
結果導向，能適應高頻出差（如拜訪電站項目現(xiàn)場、海外市場拓展）。
具備技術型銷售思維，能協(xié)同技術團隊解答客戶專業(yè)問題（如導體性能、敷設方案）。