公司簡介
河南龍翔電氣有限責(zé)任公司是一家研發(fā)、生產(chǎn)和銷售輸配電一次電力設(shè)備和二次控制設(shè)備及相關(guān)自動(dòng)化技術(shù)的的綜合性企業(yè),2003年成立,注冊資金5000萬元。公司現(xiàn)位于鄭州新鄭市龍湖新區(qū)河南機(jī)電職業(yè)學(xué)院企業(yè)園,擁有10000多平方米的現(xiàn)代生產(chǎn)廠房及先進(jìn)的生產(chǎn)和檢測設(shè)備,是河南省高新技術(shù)企業(yè),全國機(jī)械行業(yè)合作培養(yǎng)高素質(zhì)技能人才創(chuàng)新企業(yè),全國校企合作先進(jìn)單位,全國輸配電專業(yè)委員會(huì)副主任單位,河南省高壓電器行業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位,是經(jīng)國家發(fā)改委批準(zhǔn)的高效節(jié)能配電變壓器推廣企業(yè),也是河南省重點(diǎn)扶持企業(yè)。河南省省委書記郭庚茂、國家教育部副部長魯昕、副省長劉滿倉、副省長徐濟(jì)超、國家發(fā)改委副主任連維良、鄭州市委書記吳天君等領(lǐng)導(dǎo)先后蒞臨公司視察工作。
公司主要產(chǎn)品有油浸式非晶合金變壓器、干式非晶合金變壓器、箱式非晶合金變壓器及智能非晶合金變壓器;40.5kV及以下開關(guān)柜、FBX環(huán)網(wǎng)柜及箱式變電站、LXWZ-10高壓分組自動(dòng)無功補(bǔ)償裝置、低壓自動(dòng)無功補(bǔ)償及高壓SVG動(dòng)態(tài)無功補(bǔ)償?shù)认盗须娏υO(shè)備,產(chǎn)品廣泛用于電網(wǎng)公司、工礦企業(yè)及居民小區(qū)。
與國外著名企業(yè)建立了長期的戰(zhàn)略合作關(guān)系:是法國阿爾斯通簽約經(jīng)銷及安裝和售后服務(wù)商,可安裝及維修服務(wù)其126-252kVSF6斷路器及隔離開關(guān),可OEM生產(chǎn)組裝126kVHypact復(fù)合組合開關(guān);是法國施耐德和美國伊頓公司中原地區(qū)的簽約經(jīng)銷商及售后服務(wù)和OEM合作生產(chǎn)伙伴。
公司擁有220kV及以下變電站設(shè)計(jì)資質(zhì)和35kV及以下機(jī)電設(shè)備工程施工安裝總承包資質(zhì),可承接工礦企業(yè)及居民小區(qū)電力設(shè)備安裝、調(diào)試及工程施工總承包交鑰匙工程,為用戶提供完善的服務(wù)。
公司十分重視技術(shù)創(chuàng)新,已與清華大學(xué)電機(jī)系、西安交通大學(xué)、華北電力大學(xué)、鄭州大學(xué)、中原工學(xué)院、河南機(jī)電職業(yè)學(xué)院、中國電科院和沈陽變壓器研究院等科研院校建立了長期的合作關(guān)系,開展了輸配電設(shè)備智能化、新能源及基于可控電抗器的動(dòng)態(tài)無功補(bǔ)償裝置等多項(xiàng)高新技術(shù)研究,為公司的技術(shù)開發(fā)及創(chuàng)新提供了有力支持。
龍翔電氣,飛翔的中原之龍,他將以“求實(shí)創(chuàng)新、追求卓越”的企業(yè)精神,用一流的技術(shù),一流的人才,為客戶提供一流品質(zhì)的電氣設(shè)備。本著“質(zhì)量第一,用戶至上”的服務(wù)宗旨,以高品質(zhì)的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的技術(shù)服務(wù)贏得用戶的信賴,為我國電力事業(yè)的發(fā)展和國民經(jīng)濟(jì)的建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
一、公司福利待遇
1、公司執(zhí)行每周單休制,每天工作7.5小時(shí),每月最后一周為雙休。
2、住市區(qū)的員工每天上、下班有專車接送(班車每天7:30從鄭州大學(xué)老校區(qū)東門準(zhǔn)時(shí)發(fā)車,途中一直沿著大學(xué)路,最終到達(dá)龍湖鎮(zhèn)河南機(jī)電學(xué)校產(chǎn)業(yè)園區(qū)),住龍湖新區(qū)的員工公司統(tǒng)一安排住宿。宿舍是套間或標(biāo)準(zhǔn)間,每位員工1間,宿舍里面配備獨(dú)立廚房、衛(wèi)生間、陽臺(tái)及相應(yīng)生活用具等。
3、公司學(xué)校配備能容納6000人左右的食堂,菜式多樣,刷卡消費(fèi)制。公司每天補(bǔ)助員工8元餐補(bǔ),晚上加班及夜班餐補(bǔ)另算。
4、公司學(xué)校生活區(qū)配備超市、醫(yī)務(wù)室、籃球場、羽毛球場、足球場、網(wǎng)球場等生活設(shè)施。
5、公司所有員工節(jié)假日休息按照國家節(jié)假日規(guī)定執(zhí)行;在公司工作滿一年的員工有5天帶薪年休;對于夫妻距離500公里以外的,每年可報(bào)一次往來路費(fèi);工作滿一年的員工工齡工資獎(jiǎng)勵(lì)100元/月,工作滿兩年的工齡工資獎(jiǎng)勵(lì)200元/月,以此類推。
6、公司設(shè)立全勤獎(jiǎng),每位員工每月在沒有請假的情況下獎(jiǎng)勵(lì)100元全勤獎(jiǎng)。
7、公司定期組織各種業(yè)余活動(dòng):如籃球比賽、羽毛球比賽、乒乓球比賽、燒烤、旅游等。
8、公司每年都會(huì)組織全體員工集體出游活動(dòng)。
9、員工入職后即進(jìn)行崗前培訓(xùn)(主要是三級安全教育、企業(yè)介紹、規(guī)章制度、考勤制度等),員工自轉(zhuǎn)正之后即與其簽訂勞動(dòng)合同,并為其購買相應(yīng)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)、工傷等險(xiǎn)種)。
二、員工培訓(xùn)
內(nèi)訓(xùn):公司內(nèi)部有專職的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及專業(yè)固定的內(nèi)部講師隊(duì)伍,為員工提供生產(chǎn)、技術(shù)、銷售、管理等多方面內(nèi)容;
外訓(xùn):公司鼓勵(lì)員工積極申請外訓(xùn),并按訓(xùn)練計(jì)劃組織員工外出訓(xùn)練。
三、員工激勵(lì)
除員工試用期滿調(diào)薪外,公司對于表現(xiàn)突出的員工每年適當(dāng)調(diào)薪,表現(xiàn)優(yōu)異的員工隨時(shí)晉升;公司每年評選出優(yōu)秀員工進(jìn)行頒發(fā)獎(jiǎng)金及榮譽(yù)證書。
公司地址:鄭州新鄭市龍湖鎮(zhèn)河南機(jī)電職業(yè)學(xué)院產(chǎn)業(yè)園,鄭新路與泰山路交叉口西南角(在鄭州市火車站走到銀基商貿(mào)城對面乘坐567路公交車至終點(diǎn)站往東100米即到公司)。
如有意向請聯(lián)系:張女士 聯(lián)系電話:0371--85901125 15713897082